Santo Domingo, (EFE).- El ministro de Cultura paraguayo, Fernando Griffith, aseguró que pocas veces se entiende el verdadero significado de la palabra liderazgo y, por ende, «somos inconscientes de cómo aplicarlo correctamente», en especial, en los países de Latinoamérica.
A su juicio, todo el que tiene un nombramiento en la administración pública es un líder. Líder de esa función específica que le corresponde, y advirtió que los seres humanos son seres sociales y emocionales, y que si se toman decisiones emocionales en la administración pública, no van a ser buenos administradores.
Griffith recomendó, en una conferencia que dictó este viernes en la Feria del Libro de Santo Domingo, desarrollar una capacidad emocional llamada empatía, para ser capaz de ponerse en el lugar del otro, «porque ahí se elimina esa barrera emocional y mejora la toma de decisiones en la función pública».
Además, afirmó que solo a través del respeto y la tolerancia es que se puede construir algo sólido.
El funcionario dictó la conferencia «Liderazgo en la función pública, como parte de su visita al país y la dedicatoria de la feria a Paraguay.
Aseguró que pocas veces se entiende el verdadero significado de la palabra liderazgo. Por ende, somos inconscientes de cómo aplicarlo correctamente, en especial, en los países de Latinoamérica.
En su ponencia, estuvo acompañado por Manuel Ramón Ventura Camejo, ministro de Administración Pública de la República Dominicana; Pedro Sánchez, embajador de Paraguay; Carlos Santos Durán, viceministro de Desarrollo Institucional del Ministerio de Cultura, y Hilda Cabrera, viceministra de Administración Pública.EFE
